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        仁和康健“如何成為優秀員工”培訓



        為深入貫徹楊總提出的“創新推動發展、同心實現共贏”工作方針,進一步提升新晉人員、年度優秀員工的專業能力、執行能力。 3月15日,仁和康健組織機關人員7人前往南昌參加 “如何成為優秀員工” 聚成公開課。

        本次培訓歷時一天,課程安排充實緊湊,聚成講師于大城通過淺顯易懂的話向我們一步步講述:什么叫優秀員工、如何成為優秀員工。優秀員工的第一個標準就是“有用”,“用”就是因為有你而更好。沒有人能成就你,只有你做的事能成就你,要把事情做到極致;第二個標準是“有立場”,和老板一個立場、一條心,不辜負他,做什么都能超越他的期望,這樣自然就會得到信任和重用;第三個標準是“有團隊精神”,團結一切可以團結的力量,對上服從、對下服務,按本色做人,按角色做事。只要做到“有用”、“有立場”、“有團隊精神”這三個標準,自然就會成為優秀員工。

        此次培訓讓我們獲益匪淺,回到公司后各部門參訓人員也在部門內紛紛進行轉訓。通過此次培訓,康健全體人員將進一步做到上級與下級同心、部門與部門同心、領導與員工同心,共同鑄造康健美好的未來?。ㄎ?仁和康健人事行政部 楊琪)


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